Was wir tun
Der MGS bewacht seit über 25 Jahren Verteidigungsanlagen und bietet unbewaffnete Bewachungsdienste für mehr als 100 Standorte in England, Schottland und Wales an, darunter so prominente Standorte wie das MOD-Hauptgebäude in London und die Marinestützpunkte Ihrer Majestät in Portsmouth, Devonport und am Clyde. Wir arbeiten hart daran, mit den Entwicklungen in der Sicherheitsbranche Schritt zu halten, um der bevorzugte Anbieter von unbewaffneten Wachdiensten zu sein.
Wir bemühen uns, unsere Standards durch externe Akkreditierung aufrechtzuerhalten, indem wir den Goldstandard des National Security Inspectorate (NSI), Customer Service Excellence (CSE) und Committed to Equality (C2E) erhalten.
Der MGS ist Teil der Defence Infrastructure Organisation (DIO) und beschäftigt mehr als 2.000 operative und unterstützende Mitarbeiter als Beamte. Sie werden von einem Team in der Zentrale verwaltet, das je nach Bedarf strategisch über das ganze Land verteilt ist.
Die MGS-Beamten sind für Mitarbeiter, Besucher und Auftragnehmer sehr oft die erste Anlaufstelle im Verteidigungsministerium und sind stolz auf ihre kundenorientierte Kultur, die sich an den Werten der DIO sowie an unseren eigenen Grundwerten Ehrlichkeit, Integrität, Professionalität und Effizienz orientiert. Sehen Sie sich ein kurzes Video über die Arbeit beim Wachdienst des Verteidigungsministeriums an
MGS-Dienstleistungen
MGS bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, um den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
These include:
- Zugangs- und Ausgangskontrolle
- Sicherheitsdurchsuchungen
- Empfangsmanagement
- Koordinierung der Sicherheit bei Veranstaltungen
- Absperrung und Kontrolle bei Unfällen
- Kontrollraummanagement einschließlich CCTV und Alarmüberwachung und -reaktion
- Erste Hilfe
- Patrouillen, einschließlich Hundestreifen. Weitere Informationen über unsere Hundesektionen finden Sie in einem Video über die Arbeit eines Hundeführers im Ministry of Defence Guard Service.
Der MGS arbeitet eng mit anderen Sicherheitspartnern zusammen, um gegebenenfalls eine vollständig integrierte Sicherheitslösung für den Standort bereitzustellen.
Arbeiten bei MGS
Um unsere Ziele zu erreichen, brauchen wir engagierte, hoch motivierte Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrung und Fähigkeiten, die in der Lage sind, sich den komplexen Bedrohungen und Herausforderungen in einer sich schnell verändernden Welt anzupassen.
Unsere Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und Berufen und bringen eine Fülle von Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Sicherheit mit. Wir nehmen uns die Zeit, die Werte und Sicherheitsbedürfnisse unserer Kunden zu verstehen, und unsere gut ausgebildeten Beamten müssen in der Lage sein, Dienstleistungen zu erbringen, die unsere Kultur widerspiegeln und den Sicherheitsauftrag untermauern.
Wir bieten eine breite Palette interessanter und anspruchsvoller Aufgaben mit einer Vielzahl von Arbeitsmustern, die einen direkten Beitrag zur Verteidigungsmission des Vereinigten Königreichs leisten. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, zur richtigen Zeit am richtigen Ort und mit den richtigen Leuten zu arbeiten. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter, wenn wir uns um sie kümmern, mit Leidenschaft großartige Leistungen für unsere Kunden erbringen werden.
Wir wissen, wie wichtig das Leben außerhalb der Arbeit ist, und unsere branchenführenden, flexiblen Arbeitspraktiken geben allen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, eine gesunde Work-Life-Balance zu genießen.
Wir stellen Sicherheitsbeauftragte und -manager, Verwaltungsmitarbeiter, Programm- und Projektmanager sowie Ausbildungs- und Kommunikationsmitarbeiter ein.
Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft, insbesondere von Angehörigen schwarzer und ethnischer Minderheiten, da diese in unserer Organisation unterrepräsentiert sind. Die MGS hat sich verpflichtet, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
MGS-Mitarbeiter sind Beamte mit breiterem Dienstgrad und haben als solche viele Möglichkeiten, sich sowohl innerhalb des Verteidigungsministeriums als auch im gesamten öffentlichen Dienst weiterzuentwickeln und voranzukommen.
Unsere Ausbildung
Die Sicherheitsbeamten des MOD Guard Service profitieren von einer branchenführenden Ausbildung und werden durch Managementprozesse unterstützt, die extern nach dem Gold Standard des National Inspectorate geprüft werden. Unser Ziel ist es:
- unsere Mitarbeiter mit den Fähigkeiten und Fertigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um hervorragende Leistungen zu erbringen
- einfachen Zugang zum richtigen Lernen zu ermöglichen
- Vorgesetzte und Einzelpersonen in die Lage zu versetzen, ihre Entwicklungsziele selbst in die Hand zu nehmen
- das Selbstvertrauen und das Verständnis zu verbessern, das sie durch qualitativ hochwertige Lernerfahrungen erlangen.
Wir sind stolz auf unsere Dienstleistungsqualität und setzen uns dafür ein, dass unser Personal den höchsten Ausbildungsstandard erhält und die besten verfügbaren Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, um sicherzustellen, dass dieser Standard beibehalten wird. Alle Mitarbeiter des Unternehmens müssen die für ihre Aufgaben und Zuständigkeiten vorgeschriebenen funktionalen Schulungen absolvieren.
Die MGS investiert stark in ihre internen Schulungen und ist für die Qualifikationen des British Safety Council akkreditiert. Wir sind stolz darauf, dass unsere Bemühungen durch die renommierten National Training Awards anerkannt wurden.
Anforderungen für Neueinsteiger
Alle Neueinsteiger werden einer Sicherheitsüberprüfung unterzogen.
Arbeitszeiten und Urlaub
Die meisten Mitarbeiter arbeiten im Durchschnitt 42 Stunden pro Woche (41 in London). Weitere Vorteile sind:
- Tages- und Schichtarbeit für operatives Personal
- Gleitzeitregelung nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
- alternative Arbeitsmethoden
- 25 Tage bezahlter Jahresurlaub, der sich nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöht (1 Tag pro Jahr)
- Zusätzlich zu 8 Feiertagen pro Jahr erhalten Sie auch Urlaub für den Geburtstag der Königin
- Großzügiges Mutterschafts- und Vaterschaftspaket
- Hochwettbewerbsfähiges Rentensystem
Wie man sich bewirbt
MGS Recruitment Flyer (PDF, 1.17MB, 2 Seiten)