Alai

Czym się zajmujemy

MGS od ponad 25 lat zajmuje się ochroną obiektów obronnych i świadczy usługi nieuzbrojonej ochrony dla ponad 100 obiektów w Anglii, Szkocji i Walii, w tym tak prestiżowych miejsc jak Główny Budynek MOD w Londynie oraz Bazy Marynarki Wojennej Jej Królewskiej Mości w Portsmouth, Devonport i Clyde. Jesteśmy pasjonatami świadczonych przez nas usług i ciężko pracujemy, aby dotrzymać kroku rozwojowi w branży bezpieczeństwa, ponieważ staramy się być dostawcą nieuzbrojonych ochroniarzy z wyboru.

Dążymy do zapewnienia, że nasze standardy są utrzymywane poprzez zewnętrzną akredytację, posiadając złoty standard National Security Inspectorate (NSI), nagrody Customer Service Excellence (CSE) i Committed to Equality (C2E).

MGS jest częścią Organizacji Infrastruktury Obronnej (DIO) i zatrudnia ponad 2 000 pracowników operacyjnych i pomocniczych jako urzędników państwowych. Są oni zarządzani przez zespół w siedzibie głównej, rozproszony strategicznie po całym kraju w zależności od potrzeb.

Oficerowie MGS są bardzo często pierwszym punktem kontaktu z MOD dla pracowników, gości i kontrahentów i są dumni z kultury zorientowanej na klienta, pracując zgodnie z wartościami DIO, a także naszymi własnymi podstawowymi wartościami, takimi jak uczciwość, rzetelność, profesjonalizm i wydajność. Obejrzyj krótki film o pracy w Służbie Ochrony Ministerstwa Obrony

Usługi MGS

MGS oferuje szereg usług spełniających potrzeby klientów.

These include:

• kontrolę dostępu i wyjścia
• przeszukiwania bezpieczeństwa
• zarządzanie recepcją
• koordynację bezpieczeństwa imprez
• kordon incydentów i kontrolę
• zarządzanie pokojem kontrolnym, w tym monitorowanie i reagowanie na CCTV i alarm
• pierwszą pomoc
• patrolowanie, w tym patrole z psami. Dalsze informacje na temat naszych sekcji psów można znaleźć oglądając film na temat bycia przewodnikiem psa w Służbie Ochrony Ministerstwa Obrony.

MGS ściśle współpracuje z innymi partnerami w zakresie bezpieczeństwa, aby zapewnić, w stosownych przypadkach, w pełni zintegrowane rozwiązanie bezpieczeństwa dla danego obiektu.

Praca dla MGS

Aby osiągnąć nasze cele, potrzebujemy oddanych, wysoce zmotywowanych ludzi o zróżnicowanym wykształceniu, doświadczeniu i umiejętnościach, którzy są w stanie dostosować się do złożonego zakresu zagrożeń i wyzwań w szybko zmieniającym się świecie.

Nasz personel pochodzi z różnych środowisk i zawodów oraz wnosi bogate doświadczenie w zakresie obsługi klienta i bezpieczeństwa. Poświęcamy czas na zrozumienie wartości naszych klientów i ich potrzeb w zakresie bezpieczeństwa, a nasi doskonale wyszkoleni funkcjonariusze muszą być wyposażeni w sprzęt umożliwiający świadczenie usług, które odzwierciedlają naszą kulturę i stanowią podstawę misji bezpieczeństwa.

Oferujemy szeroki zakres interesujących i pełnych wyzwań stanowisk pracy, z różnymi schematami pracy, przyczyniając się bezpośrednio do realizacji misji obronnej Wielkiej Brytanii. Umożliwiamy naszym pracownikom pracę we właściwym miejscu, z właściwymi ludźmi, we właściwym czasie. Wierzymy, że jeśli będziemy dbać o naszych ludzi, będą oni z pasją dostarczać wspaniałe rzeczy dla naszych klientów.

Rozumiemy znaczenie życia poza pracą, a nasze wiodące w branży, elastyczne praktyki pracy dadzą wszystkim naszym pracownikom możliwość cieszenia się zdrową równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.

Rekrutujemy pracowników ochrony i kierowników, pracowników wsparcia administracyjnego, kierowników programów i projektów oraz pracowników zajmujących się szkoleniami i komunikacją.

Witamy podania od wszystkich grup społecznych, szczególnie tych z czarnych i mniejszościowych grup etnicznych, ponieważ są one niedostatecznie reprezentowane w naszej organizacji. MGS jest pracodawcą przestrzegającym zasady równych szans.

Pracownicy MGS są urzędnikami służby cywilnej o szerszym zakresie obowiązków i w związku z tym mają wiele możliwości rozwoju i awansu zarówno w MOD, jak i w szerszej służbie cywilnej.

Nasze szkolenia

Oficerowie ds. bezpieczeństwa w Służbie Ochrony MOD korzystają z wiodących w branży szkoleń i są wspierani przez procesy zarządzania, które są poddawane zewnętrznym audytom zgodnie ze złotym standardem National Inspectorate. Naszym celem jest:

• wyposażenie naszych ludzi w umiejętności i możliwości, aby zapewnić doskonałość usług
• zapewnienie łatwego dostępu do odpowiedniej nauki
• umożliwienie menedżerom liniowym i jednostkom wzięcia odpowiedzialności za swoje cele rozwojowe
• poprawa pewności siebie i zrozumienia uzyskanych dzięki doświadczeniom edukacyjnym wysokiej jakości.

Jesteśmy dumni z jakości naszych usług i zobowiązani do zapewnienia naszym pracownikom najwyższego standardu szkoleń oraz najlepszych dostępnych możliwości rozwoju, aby zapewnić utrzymanie tego standardu. Wszyscy pracownicy operacyjni muszą ukończyć obowiązkowe szkolenie funkcjonalne związane z ich rolą i obowiązkami.

MGS inwestuje dużo w swoje wewnętrzne szkolenia i posiada akredytację do zapewniania kwalifikacji British Safety Council. Jesteśmy dumni, że nasze wysiłki zostały docenione przez prestiżową nagrodę National Training Awards.

Wymagania dla nowych uczestników

Wszyscy nowi uczestnicy zostaną poddani weryfikacji pod kątem bezpieczeństwa. Wszyscy nowi kandydaci muszą również przejść rozmowę kwalifikacyjną.

Godziny pracy i urlop

Większość pracowników pracuje średnio 42 godziny tygodniowo (41 w Londynie). Dalsze korzyści obejmują:

• pracę dzienną i zmianową dla pracowników operacyjnych
• program elastycznego czasu pracy po ukończeniu 6-miesięcznej służby
• alternatywne praktyki pracy
• 25 dni płatnego urlopu rocznego wzrastającego (1 dzień rocznie) do 30 dni po ukończeniu 5-letniej służby

.

• w dodatku do 8 świąt państwowych rocznie otrzymasz również urlop na urodziny Jej Królewskiej Mości
• bogaty pakiet macierzyński i ojcowski
• wysoko konkurencyjny system emerytalny

Jak złożyć wniosek

MGS Recruitment Flyer (PDF, 1.17MB, 2 pages)

.